Fundamento jurídico y alcance
El artículo 73 de la Ley de Seguridad Social exige afiliación desde el primer día y aviso de entrada dentro de los primeros 15 días. El plazo administrativo no autoriza trabajar quince días sin cobertura. El artículo 42 del Código incluye obligaciones patronales vinculadas al aseguramiento.
El IESS informa tasas ordinarias del sector privado de 9,45 % personal y 11,15 % patronal. Debe revisarse la categoría de afiliación: existen regímenes diferentes y conceptos adicionales que no se resuelven con una única tasa para todos.
Ejemplo práctico y comprobación
Ejemplo con base aportable USD 600: aporte personal USD 56,70 y patronal USD 66,90; total de ambos USD 123,60. El empleador no puede descontar al trabajador los USD 66,90 de su propia parte como si fueran aporte personal.
La revisión no termina al ver un aviso de entrada. Compruebe fechas, remuneración declarada y pagos mensuales; declarar USD 482 si la base aportable real es USD 600 puede reducir prestaciones y generar diferencias.
Cómo aplicarlo paso a paso
Use la siguiente secuencia para convertir la norma en una revisión documentada. Conserve copia de la solicitud y de la respuesta; una explicación verbal no permite reconstruir después el cálculo o la decisión.
- Descargue historia laboral desde IESS.
- Compare ingreso real, aviso y remuneración aportada.
- Revise meses impagos o subdeclarados.
- Presente el reclamo con pagos y pruebas de trabajo.
Errores que conviene evitar
No acepte una suma en efectivo como sustitución automática de la afiliación obligatoria. No comparta claves del IESS para que otra persona haga la revisión.
Fuentes normativas e institucionales consultadas
- Código del Trabajo: texto institucional del Ministerio; leer junto con reformas y acuerdos posteriores
- IESS: Ley de Seguridad Social
- IESS: servicios, prestaciones y aportes del afiliado
- Ministerio del Trabajo y Desarrollo Humano: acuerdos ministeriales vigentes
Alcance: contenido educativo sobre Ecuador, revisado al 21 de octubre de 2026. Se explica el Código junto con normativa posterior enlazada; el PDF codificado no debe confundirse con una consolidación de todas las reformas a esta fecha. Los supuestos ilustrativos no determinan una liquidación ni resuelven un caso individual. Para aplicación controvertida, consulte al Ministerio, al IESS o a un profesional en Derecho ecuatoriano.